KreuFashion

Duhet të mësohemi me të! – si ka ndryshuar përdorimi i internetit gjatë izolimit

Ndërsa shumë qytete i afrohen dy muajve të plotë në mbyllje, punëtorët po vendosen në rutina që më parë do të dukej e çuditshme. Një sondazh i ri nga studiuesit zbuloi se 34% e të punësuarve amerikanë kanë kaluar nga lëvizja në punë në distancë. Ndërsa zyrat janë zbrazur, bota virtuale ka ndryshuar pothuajse aq sa ajo fizike.

Rritja e punës në distancë është e dukshme në vendet e përdorimit të të dhënave të ndjekura nga Cloudflare, një firmë e infrastrukturës së rrjetit. Në Nju Jork përdorimi i internetit në tregun e Manhattan është ulur me rreth 30%. Londra shfaq një model të përdorimit me një rënie të grafikur në qendrën e qytetit të kompensuar nga përdorimi më i rëndë në zonat periferike.

Koha e ndërveprimeve dixhitale tregon sesi telekomunikimi ka mjegulluar fillimin dhe mbarimin e orarit të punës. Në Paris, Londër dhe Nju Jork pjesa e mesazheve të dërguara përmes Slack, një mjet komunikimi, gjatë orëve 10 të mëngjesit deri në mesditë ka arritur piku dhe nga 2 pasdite deri në 4 pasdite ka rënë. Më pas shohim një rritje të tyre nga 6 pasdite në 9 pasdite, si dhe rreth orës 9 të mëngjesit në Londër dhe Paris dhe gjatë drekës në Neë York dhe Paris.

Disa nga ndryshimet më të mëdha janë në mënyrën se si njerëzit kalojnë kohën në internet. Cuditërisht, trafiku në vendet e lojërave të fatit dhe pornografisë është i sheshtë. Vizitat në vendet e biznesit dhe të mësimit janë rritur më së shumti, pasuar nga lojëra, e-commerce dhe streaming. Kategoria e vetme që ka parë një rënie është një e papajtueshme me distancimin shoqëror: takim në internet.

Këto tendenca mund të kthehen pasi të hiqen bllokimet. Studiuesit në Stanford zbuluan në vitin 2015 në mesin e punëtorëve në një qendër telefonike kineze, ata të caktuar rastësisht në telekomunikim, ishin 13% më produktivë se kolegët që qëndruan në zyrë. Kompanitë që tani kanë punëtorë të integruar në distancë mund të kursejnë hapësirën në zyra dhe të mbajnë më mirë stafin në vazhdim. March Gartner, një firmë kërkimore, pyeti 317 drejtuesit se sa prej punonjësve të tyre që janë transferuar në punë në distancë nuk do të kthehen në zyrë; përgjigjja mesatare ishte 10%. Takimi në internet do të kthehet një ditë. Por punonjësit e zyrave të së ardhmes do të përjetojnë një “ konkurrencë të hapur” me nga kolegët e telekomunikacionit!

Bordo
Shtator - No.63

SHKARKO VERSIONIN PDF